Systemische Aufstellungsarbeit

in Wechselwirkung stehen. Jedes System ist um Balance bemüht. Wenn sich ein Element verändert, reagieren alle anderen auch, damit die Balance wieder hergestellt bzw. erhalten wird. Während einer Aufstellung werden diese Dynamiken sichtbar. So kann lösungsorientiert an Konflikten gearbeitet und mögliches Konfliktpotenzial erkannt werden. Ihre Wahrnehmung für solche Veränderungen wird geschult.

In der Beratung schauen wir, was sich im Gespräch und in der Einzelaufstellung zeigt. Damit finden wir genau zu den Schritten, die zu einer Lösung im akuten Konflikt oder der aktuellen Krise führen. Dabei bin ich gern Ihr Begleiter. Die Verantwortung für den eigenen Weg werde ich Ihnen nicht abnehmen, denn Ihre Lösung haben Sie schon mitgebracht. Ich kann helfen, sie zu finden.

In einer Beratung nutze ich verschiedene Elemente mit familiensystemischer und organisationssystemischer Basis und Einsichten aus dem Modell von der Evolution des Bewusstseins und dem Lebens-Integrations-Prozess (LIP nach Nelles).

Beispiele:

In Paarbeziehungen suchen wir uns oft Partner, mit denen wir eine Beziehung leben können, die uns in irgendeiner Form schon vertraut ist. Beziehungsmuster oder Dynamiken aus der Vergangenheit, aus der Herkunftsfamilie wiederholen sich unbewusst.

- jemand bindet sich immer wieder an Personen, die untreu oder       gewalttätig sind
- Beziehungen scheitern immer wieder nach kurzer Zeit 
- in der Familie treten bestimmte Krankheiten überdurchschnittlich oft auf
- wiederkehrende berufliche Fehlschläge
- alle Themen, bei denen ein familiärer Zusammenhang denkbar ist

Auch eine Organisationsaufstellung zur Bearbeitung von Konflikten in der Arbeitswelt im Rahmen eines Coachings ist möglich. 

Wichtig: Unsere Beratungsleistungen (Aufstellungsarbeit) sind keine Psychotherapie und ersetzen keine notwendige medizinische Behandlung.